为深入贯彻落实国家宁静生产目标，提升新员工宁静素养，钻采分公司于近日组织开展了2025年度新员工入职三级宁静教育培训。此次培训严格遵循《宁静生产法》《生产经营单位宁静培训划定》等执规律则要求，结合行业特点和企业实际，构建了笼罩“公司级、项目级、班组级”的全方位宁静教育体系，助力新员工扣好职业生涯“第一粒宁静纽扣”。

公司级教育，筑牢宁静基本。围绕“宁静第一，预防为主，综合治理”目标，系统讲解了宁静生产执规律则、宁静治理制度、事故应抢救援预案等内容，并结合典范事故案例剖析，强化新员工对宁静生产重要性的认识，通过动态图片和视频演示，生动展示了作业场合危险因素及防备步伐，确保新员工对宁静红线“入脑入心”。项目级教育，聚焦岗位危害。项目卖力人凭据作业特点，重点讲解了设备操作规程、危险源辨识、隐患排查要领及应急处理流程，并组织新员工实地熟悉作业情况，明确宁静防护设施的使用要求。培训强调“八不伤害”原则，互保联保与责任意识。班组级教育：强化实操技术，班组导师通过“一对一”带教，详细示范劳保用品规范衣着、工具设备宁静操作及突发情况自救互救技术，并模拟现场作业场景进行实操演练，确保新员工熟练掌握岗位宁静要点。

培训结束后，公司进行了统一考试，确保及格率达100%。参训员工纷纷体现，通过培训深刻认识到宁静生产的重要性，掌握了必备的宁静技术，未来将严格履行岗位宁静职责，做到宁静生产。通过三级宁静教育为新员工系紧“宁静绳”，为宁静生产注入了新动能。（刘毅）