已往一年，凯发k8国际首页钻采分公司本着务实、管用、有效的事情思路，紧扣“党建事情效果提升年”安排，聚焦增强焦点功效，提升焦点竞争力，连续将党的政治优势、组织优势和制度优势，转化为治理优势、竞争优势和生长优势，在下层基础、步队建设、民生福祉、重点项目上连续发力，不绝提升下层党组织的治理能力和水平
。

聚力下层基础，连续牢固提升

该公司不绝完善党建考核体系运行，坚持把“分类指导、争先进位”三年行行动为提升下层党组织建设水平的着力点，从政治功效、组织建设、党员步队、作用发挥等四个方面对下层党组织进行研判，明确20余项具体考核标准，以每月一检查一考核一通报方法，对下层党支部事情进行全闭环式评估，确保各党支部“知强明短”，连续打造雪姆钻机党旗红品牌，扎实推进机关党支部争先进位，不绝强化党建事情考核实效作用，全年修订组织制度16项，分级分类检查指导13次，学习教育700余人次，谈心谈话60余人次，越发高效地解决困难、谋划事情、增进事情，使党建事情越发流程化、实效化
。

聚力步队建设，强化素能提升

该公司连续增强党员步队建设，坚持将人才步队建设作为增进生长的有效途径，严格落实党内组织生活制度，连续增强流动党员治理，严格落实“三会一课”制度，连续增强理论学习，常态化的开展政治轮训、岗位练赛、业务评比，坚持将“学与做”“知与行”“说与干”紧密结合，领导党员发挥示范作用，连续增强“高精尖缺”人才步队建设，培养想做事、敢做事、肯做事的人才步队
。2024年度，雪姆钻机党支部梁文斌等获地勘钻探工技术品级认定暨技术竞赛一等奖，入党积极分子周昊、马佳伟喜获第16届全国煤炭行业技术竞赛矿山丈量工个人三等奖，培养优秀项目经理6人，优秀机长9人，优秀司钻18人
。

聚力民生福祉，办妥民生实事

该公司把改善生活品质、提升企业温度作为一切事情的出发点和落脚点，聚焦职工急难愁盼问题，职工想什么、需什么、盼什么，就是“办实事”的落脚点，锚定“十件实事”开展“倾听职工小心事”“职工心声”等运动5次
。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、为困难员工送关爱运动以及金秋助学、困难慰问、生日送蛋糕等系列特色暖心举措，在涉及员工切身利益的重大问题上积极为员工排忧解难，用更多更全面的人文眷注，让员工切实感受到“家”的温度，件件实事如同春日暖和的阳光般滋润着每个员工的心田，成为他们做事创业的力量源泉
。

在改善基础设施建设的同时，不绝富厚员工的业余生活，提高员工幸福指数，按期组织开展社火演出、球类角逐、健步走等员工喜闻乐见的群众性文体运动，把员工的业余喜好“挖掘”出来，把他们对美好生活的追求、神往及热情充分“带出来”
。

聚力重点项目，点燃生长动能

该公司充分发挥党委把偏向、管阵势、保落实作用，坚持把党建和业务同谋划、同安排、同落实、同考核，把转看法拓市场作为首要任务，围绕焦点功效定位，全力攻关重点区域，充分利用技术优势，集中力量积极拓展油气、电力、铀矿等非煤市场及外洋市场，全力推动煤矿攻击地压防治项目、煤层气综合防治和利用项目，连续牢固煤田补勘和井下灾害治理项目，承揽乌兹别克斯坦地浸采铀钻孔施工项目，新疆天山铀业地浸采铀钻孔施工项目，陕西延长天然气开发项目，中石化山西晋中区块油气井工程项目，陕西延长巴拉素煤矿、陕西彬长火石咀煤矿、陕西金源招贤煤矿地面水平井分段压裂防治攻击地压项目，以自身简直定性有效应对了市场的不确定性，营业收入、利润以及外部营收再创历史新高，形成了新的市场开发花样，各项事情均实现了质的提升和新的突破
。

站在新起点上，该公司将紧扣“党建强基固效年”主题，连续强化下层党建、效劳中心任务、牢固融合效果、立异协同体系，深入推动“四种经营理念”融入企业文化，顶格推动党建与重点事情同题共答，以党建立异集智聚力、推动生长
。（程傲然）