2月14日下午，凯发k8国际首页公司召开2024年度总部中层治理人员述职考评会。公司领导班子成员、总部全体人员共计60余人加入了集会。公司党委副书记、董事、工会主席徐宝平主持集会。

集会指出，2024年，公司开展“五型”总部创立事情，对总部人员的治理能力、立异能力和效劳能力提出了更高要求，部分中层在总部建设中发挥要害作用。各部分要进一步统一思想，立异事情举措，提高事情质量，增进职能发挥，确保公司各项决策安排充分贯彻落实。

集会强调，公司中层治理人员要以此次考评为契机，围绕“总部领导班子争一流、总部职能部分争一流、总部全员思想意识争一流”目标，进一步明晰总部自身在企业生长战略中的定位与价值，不绝完善管控模式，优化高效相同模式，不绝引发总部人员事情潜力和立异能力，深化协同赋能能力，为公司连续健康生长涤讪坚实的基础。

会上，公司总部6名中层治理人员围绕2024年事情、个人廉洁自律情况、保存问题和缺乏进行现场述职。

参会人员从中层人员的德能勤绩廉、日常事情和述职情况，凭据优秀、良好、称职、基本称职四个格次现场进行了无记名测评。

（张瀚心）